Что относится к выплатам компенсационного характера?

К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам учреждения за труд: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)); ... в ночное время (статья 154 ТК РФ).

Что относится к компенсационным выплатам к стимулирующим?

Компенсационные и стимулирующие выплаты.

Включает в себя: доплату за сверхурочную работу; доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; доплату за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00);

Какие виды выплат относятся к компенсационным?

Компенсации в системе социального обеспечения

  • Выплаты на детей ...
  • Компенсации по уходу за нетрудоспособными ...
  • Выплаты пенсионерам ...
  • Выплаты инвалидам ...
  • Компенсация вынужденным переселенцам ...
  • Платежи участникам техногенных аварий ...
  • Компенсации военнослужащим и членам их семей

Что относится к социальным компенсационным выплатам?

По мнению ряда экспертов, к выплатам социального характера относятся денежные средства, направленные работникам в качестве социальных льгот (на лечение, отдых, проезд, трудоустройство), не являются стимулирующими или компенсационными, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий ...

Что входит в стимулирующие выплаты?

Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся: доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы); премии; иные поощрительные выплаты.

Кто устанавливает размер надбавки к заработной плате?

Порядок выплаты и размер надбавки к заработной плате работодатель устанавливает: локальным нормативным актом, например положением об оплате труда, если вводит по своему усмотрению; коллективным договором – по соглашению с сотрудниками; трудовым договором – по соглашению с работником.

В чем отличие стимулирующих выплат от компенсационных?

Стимулирующие выплаты в отличие от выплат компенсационного характера направлены на стимулирование достижения высоких результатов трудовой деятельности, повышение производительности труда и поощрение работников.

Какие выплаты не относятся к заработной плате?

К выплатам, не входящим в состав заработной платы, в частности, относятся выплаты, указанные в ст.
...
Важно! Заработная плата работника состоит из следующих элементов:

  • оклад (должностной оклад); тарифная ставка;
  • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
  • стимулирующие выплаты.

Кому положено компенсационные выплаты?

Компенсация выплачивается всем гражданам России, вне зависимости от возраста, состояния здоровья, социального статуса, материального положения, трудовых наград, заслуг перед Родиной и иных признаний и льгот.

Кто получает компенсационные выплаты?

Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления за ним ухода. При этом выплата компенсации производится к назначенной нетрудоспособному лицу пенсии и осуществляется в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Что относится к выплатам социального характера?

В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов).

Что относится к социальным выплатам в РК?

Виды социальных выплат и пособий в Казахстане

  • Пособия по инвалидности
  • Соц. выплаты и пособия по случаю потери кормильца
  • Адресная социальная помощь
  • Жилищная помощь
  • Социальные пособия и выплаты по беременности и уходу за детьми
  • Социальные выплаты на случай утраты трудоспособности
  • Социальные выплаты на случай потери работы

Что относится к социальным льготам?

Что относится к социальным выплатам

  • Виды социальных пособий ...
  • Детские пособия ...
  • Пособия многодетным семьям ...
  • Пособия и льготы для инвалидов ...
  • Пособия на детей-инвалидов ...
  • Пособия по безработице ...
  • Помощь молодым специалистам

Что включает в себя тарифная система оплаты труда?

Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий. ... Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Чем отличается премия от стимулирующей выплаты?

стимулирующая выплата (премия, бонус) - это дополнительное к заработной плате материальное поощрение работника за добросовестное выполнение им трудовых функций, направленное на качественный результат труда. Премия (бонус) - это одно из наименований стимулирующих выплат.

Как начисляются стимулирующие выплаты воспитателям?

Схема начисления стимулирующих выплат в ДОУ Размер выплат воспитателям и другим педагогическим работникам в детских садах рассчитывают, отталкиваясь от суммы, равной 60 % от премиального фонда ДОУ (оставшиеся 40 % идут на выплаты остальным работникам детсада).

Интересные материалы:

Какой русский писатель умер от сифилиса?
Какой сахарозаменитель не горчит?
Какой самый большой окунь?
Какой самый большой попугай на свете?
Какой самый большой район в Алматы?
Какой самый большой танкер в мире?
Какой самый дешевый интернет магазин в Китае?
Какой самый хищный динозавр?
Какой самый лучший кондиционер для белья?
Какой самый лучший конвектор?